Призначення пенсії: нові вимоги до страхового стажу та що робити, якщо його не вистачає
Страховий стаж - це період, протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за яке щомісячно сплачено страхові внески у сумі не менше мінімального страхового внеску.
Детальне роз'яснення надав Пенсійний фонд України.
Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЕСВ) об'єднує обов'язкові внески на пенсійне страхування, страхування на випадок безробіття, тимчасову втрату працездатності, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання.
Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЕСВ) об'єднує обов'язкові внески на пенсійне страхування, страхування на випадок безробіття, тимчасову втрату працездатності, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання.
Якщо платник єдиного внеску
має найманих працівників, він зобов'язаний щомісячно платити за них ЄСВ у
розмірі 22% від бази нарахування (заробітної плати, винагороди за
виконання робіт чи надання послуг).
Який соціальний захист гарантує сплата ЄСВ?
Від сплати єдиного соціального внеску та набутого страхового стажу залежить право працівника на соціальний захист:
* призначення пенсії;
* оплату лікарняних;
* допомога на випадок безробіття;
* допомога у разі нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання.
Страховий та трудовий стаж: як підрахувати?
Який соціальний захист гарантує сплата ЄСВ?
Від сплати єдиного соціального внеску та набутого страхового стажу залежить право працівника на соціальний захист:
* призначення пенсії;
* оплату лікарняних;
* допомога на випадок безробіття;
* допомога у разі нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання.
Страховий та трудовий стаж: як підрахувати?
Особи, які готують документи для призначення пенсії, а також ті, хто вже отримує пенсію, стикаються із проблемою підрахунку страхового стажу. Зокрема, нерідко виникає питання: як зараховується стаж до 1 січня 2004 року та після набрання чинності Законом «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
Питання пов'язане з тим, що з 1 січня 2004 року набрав чинності Закон «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», який запровадив поняття «страховий стаж». До цього стаж вважався трудовим.
У страховий стаж зараховуються
лише періоди, за які було сплачено страхові внески. При цьому до
страхового стажу дорівнює весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004
року, тобто ті періоди трудової діяльності до 1 січня 2004 року, як того
вимагає Закон «Про пенсійне забезпечення» .
Вимоги до страхового стажу у 2022 році
* З 1 січня по 31 грудня право вийти на пенсію у 60 років матимуть люди, які мають страховий стаж не менше 29 років.
* Якщо людина не має такого стажу, то у 2022 році на пенсію у 63 роки можуть вийти люди зі страховим стажем від 19 до 29 років.
Що робити, якщо страхового стажу бракує?
Якщо по досягненню 63 років пенсіонер не має мінімального страхового стажу, то він має право вийти на пенсію у 65 років. Такі пенсіонери отримуватимуть соціальну виплату замість пенсії.
Як перевірити чи сплачує роботодавець страховий внесок?
Перевірити чи оформлені ваші трудові відносини, чи вчасно сплачені страхові внески та тривалість придбаного страхового стажу на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Нюанси призначення пенсій за віком у 2022 році
Особи, які досягли віку 60 років у 2022 році мають право на призначення пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше 29 років, повідомляє "Дт-Кт".
* З 1 січня по 31 грудня право вийти на пенсію у 60 років матимуть люди, які мають страховий стаж не менше 29 років.
* Якщо людина не має такого стажу, то у 2022 році на пенсію у 63 роки можуть вийти люди зі страховим стажем від 19 до 29 років.
Що робити, якщо страхового стажу бракує?
Якщо по досягненню 63 років пенсіонер не має мінімального страхового стажу, то він має право вийти на пенсію у 65 років. Такі пенсіонери отримуватимуть соціальну виплату замість пенсії.
Як перевірити чи сплачує роботодавець страховий внесок?
Перевірити чи оформлені ваші трудові відносини, чи вчасно сплачені страхові внески та тривалість придбаного страхового стажу на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Нюанси призначення пенсій за віком у 2022 році
Особи, які досягли віку 60 років у 2022 році мають право на призначення пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше 29 років, повідомляє "Дт-Кт".
За відсутності необхідного страхового
стажу пенсія за віком може бути призначена пізніше (наприклад, якщо
особа працюватиме та набуде необхідні 29 років страхового стажу) або у
2025 році після досягнення віку 63 роки за наявності страхового стажу не
менше 22 роки.
Важливо! Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку.
Страховий стаж після 01.01.2004 р. обчислюється територіальними органами Фонду за даними, що містяться в реєстрі застрахованих осіб, а за періоди до 01.01.2004 р. - на підставі трудової книжки та інших документів.
Пенсія за віком може призначатись автоматично, якщо в реєстрі застрахованих осіб є відомості про стаж, набутий до 2004 року (роботодавцем чи застрахованою особою було подано для оцифрування трудову книжку). Якщо за даними реєстру застрахованих осіб стажу недостатньо, то для призначення пенсії необхідно подати заяву та додаткові документи.
Звертаємо увагу, що в органах Фонду впроваджено екстериторіальний принцип обслуговування громадян: заяву про призначення пенсії та необхідні документи можна подати до будь-якого сервісного центру обраного Головного управління Фонду.
Також, заяву про призначення пенсії та необхідні документи можна подати в електронній формі через вебпортал електронних послуг ПФУ з використанням кваліфікованого електронного підпису.
Перелік основних документів, які подаються для призначення пенсії:
* паспорт;
* реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
* документи про страховий стаж (трудова книжка, диплом (денна форма навчання), військовий квиток тощо);
* довідка про заробітну плату за 60 місяців підряд до липня 2000 року (за бажанням пенсіонера);
* документи, які засвідчують особливий статус особи (за наявності).
Підготувала Рина ТЕНІНА
Важливо! Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку.
Страховий стаж після 01.01.2004 р. обчислюється територіальними органами Фонду за даними, що містяться в реєстрі застрахованих осіб, а за періоди до 01.01.2004 р. - на підставі трудової книжки та інших документів.
Пенсія за віком може призначатись автоматично, якщо в реєстрі застрахованих осіб є відомості про стаж, набутий до 2004 року (роботодавцем чи застрахованою особою було подано для оцифрування трудову книжку). Якщо за даними реєстру застрахованих осіб стажу недостатньо, то для призначення пенсії необхідно подати заяву та додаткові документи.
Звертаємо увагу, що в органах Фонду впроваджено екстериторіальний принцип обслуговування громадян: заяву про призначення пенсії та необхідні документи можна подати до будь-якого сервісного центру обраного Головного управління Фонду.
Також, заяву про призначення пенсії та необхідні документи можна подати в електронній формі через вебпортал електронних послуг ПФУ з використанням кваліфікованого електронного підпису.
Перелік основних документів, які подаються для призначення пенсії:
* паспорт;
* реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
* документи про страховий стаж (трудова книжка, диплом (денна форма навчання), військовий квиток тощо);
* довідка про заробітну плату за 60 місяців підряд до липня 2000 року (за бажанням пенсіонера);
* документи, які засвідчують особливий статус особи (за наявності).
Підготувала Рина ТЕНІНА
Увага! Використання публікацій ВД «Кур'єр» у спільнотах соцмереж та ЗМІ без зазначення автора и назви видання ЗАБОРОНЕНО!
Поділитися новиною
Слідкуйте за новинами у інформаційних пабліках "Курьера недели":
