Почему работодатели не могут, а безработные не хотят?..

Директор ЦЗ Владимир Довгаль вкратце ознакомил гостей с ситуацией, сложившейся в Украине и у нас, в частности, в отношении трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями, участников боевых действий и лиц, временно перемещенных из зоны ведения антитеррористической операции. В настоящее время государственная служба занятости провозгласила декаду помощи перечисленным категориям населения. 

- Проблема инвалидов более актуальна для нашего учреждения, нежели других перечисленных категорий населения, - отметил Владимир Александрович. – В Измаильском ЦЗ с прошлого года по сегодняшний день были зарегистрированы всего 22 вынужденных переселенца (имеются в виду лица трудоспособного возраста, готовые искать работу), сейчас на учете осталась лишь одна женщина-безработная. 

Основная масса проблем возникает именно с трудоустройством инвалидов. По мере возможности мы пытаемся помочь каждому. Так, с начала года на учете состояли 56 инвалидов, теперь остались пока нетрудоустроенными 14. Благодаря содействию нашей службы рабочие места получили 34 человека. Люди с ограниченными физическими возможностями устроились на таких предприятиях, как Измаильский порт, СК "Жатва", СК "Мукомол", агрофирма "Измаил", "Больничная касса" и др. 

Руководитель обратил внимание на то, что при участии Службы занятости у работодателей при трудоустройстве инвалидов есть возможность получать и финансовое возмещение от государства. 

Начальник отдела по вопросам обслуживания инвалидов, инвалидов войны и труда Управления социальной защиты населения ИРГА Галина Иванова рассказала, как в Измаильском районе реализуются гарантии занятости лицам с инвалидностью, участникам АТО и переселенцам. Из ее слов следует, что, в принципе, инвалиды, проживающие в районе, не очень-то стремятся работать, а в основном довольствуются социальным пособием. Причиной этому служит тот факт, что людям с ограниченными возможностями предлагают в основном низкооплачиваемую работу в городе. Конечно, это невыгодно, ведь в таком случае только на проезд у людей уходит почти вся зарплата…

В районе зарегистрированы 62 участника АТО, из них возможностями получить путевку для санаторно-курортного лечения заинтересовались всего 22 человека, а в итоге поехал в санаторий всего один: остальные даже не принесли соответствующих справок.

Большие сложности, по словам председателя общества инвалидов Галины Новак, возникают с трудоустройством инвалидов. В основном это связано с медицинским подтверждением возможности занимать ту или ину должность. Кроме того, многие желающие трудиться не до конца осознают уровень требований работодателя...

Трудоустройство лиц с ограниченными физическими возможностями осложняется еще и тем, что в Измаиле и районе отсутствуют специализированные рабочие места. Да и в целом работодатели не стремятся принимать на работу инвалидов, предпочитая в некоторых случаях просто заплатить штраф. 

Если подытожить информацию выступавших, то можно сказать, что инвалиды, безработные участники АТО и переселенцы готовы работать, но то, что предлагается им, мало заслуживает внимания по причине крайне низкой оплаты. Правда, случаи социального иждивенчества тоже не так уж редки. 

Владимир Довгаль в завершение встречи продемонстрировал присутствующим возможности сайта Измаильского центра занятости, где без труда можно найти вакансии, причем реальные и самые свежие. Увы, спектр свободных рабочих мест не так велик, как хотелось бы. И предлагаемые зарплаты тоже не особо радуют. Ситуация на рынке труда в вопросе трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями характеризуется почти полным отсутствием состыковки интересов двух сторон. Разумеется, выход из этого лабиринта возможен лишь в том случае, если само государство радикальным образом изменит свое отношение как к социальным категориям населения, так и к работодателям.